最近一段時(shí)間紀(jì)錄片《美國(guó)工廠》引起了許多人的討論，話題比較多，但有一個(gè)引起了很多人的思考。那就是關(guān)于福耀中國(guó)工人和福耀美國(guó)工人，分別處在兩個(gè)不同的世界。前者就有大家常說的加班996，后者則有各種不加班。關(guān)于效率和公平的討論，并不是我們本次討論的主體，在此筆者只是感慨兩個(gè)世界差別有些大。回到智能鎖行業(yè)，皇迪智能鎖也不得不告訴大家，裝不裝智能鎖，也會(huì)造成兩個(gè)世界：一個(gè)出門帶鑰匙的世界，一個(gè)出門不帶鑰匙的世界。

最近網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于996工作制的討論，引起了網(wǎng)友的重視，也成了一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的熱門話題。其實(shí)我國(guó)自1995年以來都在推行周末雙休的工作制度，而《勞動(dòng)法》則明文規(guī)定“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度”，雖然《勞動(dòng)法》也對(duì)特殊工種和加班的規(guī)定也相對(duì)寬松，但還沒有達(dá)到996的強(qiáng)度。拿我自己來說，在智能鎖廠家工作久了，其實(shí)對(duì)996這樣的制度，也有了比較清晰的認(rèn)識(shí)。